Artikel oorspronkelijk gepubliceerd in 2024 – bijgewerkt in maart 2026 naar aanleiding van het behalen van het label Ecodynamische Onderneming 2 sterren voor de site Transforma van PH Commercial Services.

Bij PHCom zijn we ervan overtuigd dat een performant bedrijf zijn groei niet langer kan benaderen zonder na te denken over zijn impact. Commerciële efficiëntie, innovatie en menselijke ontwikkeling moeten vandaag hand in hand gaan met een verantwoorde, coherente en duurzame aanpak.

Vanuit die visie zijn we verheugd aan te kondigen dat de site Transforma van PH Commercial Services het label Ecodynamische Onderneming 2 sterren heeft behaald, toegekend op 27 februari 2026.

Deze erkenning onderstreept een overtuiging die al lang verankerd is in onze manier van werken: de prestaties van een organisatie worden niet alleen bepaald door de kwaliteit van haar resultaten, maar ook door de aandacht die zij besteedt aan haar praktijken, haar teams en haar omgeving.

De milieu-impact van een professionele activiteit beperkt zich niet tot haar processen of haar tools. Ze vindt ook haar oorsprong in dagelijkse keuzes, in de bedrijfscultuur en in de manier waarop mensen met elkaar samenwerken.

Bij PHCom beschouwen we mens en onderneming als onlosmakelijk met elkaar verbonden. Vrouwen en mannen bouwen het bedrijf uit, maar het bedrijf moet op zijn beurt ook bijdragen aan een gezondere, evenwichtigere en duurzamere werkomgeving.

Onze visie steunt op twee complementaire pijlers. De eerste heeft betrekking op onze interne organisatie, onze manier van werken en de relaties die we ontwikkelen binnen het bedrijf en met onze klanten. De tweede bestaat erin onze expertise ten dienste te stellen van bedrijven die een positieve impact hebben op de samenleving, of het nu gaat om ecologische voetafdruk, volksgezondheid, mobiliteit, klimaat of samenleven.

Een interne organisatie die erop gericht is onze impact te verminderen

De strategie van PHCom bestaat erin de middelen die we inzetten voor onze dienstverlening te optimaliseren, door systematisch te zoeken naar oplossingen die soberder, efficiënter en duurzamer zijn.

Enkele concrete acties die we hebben ingevoerd:
intensief telewerk sinds 2003, om verplaatsingen te verminderen en flexibelere werkvormen te bevorderen;
de integratie van onze activiteiten in een businesscenter dat gericht is op duurzame innovatie;
de ontwikkeling van gedematerialiseerde beheertools, met als doel papiergebruik en onnodig verbruik van middelen maximaal te beperken.

We besteden ook bijzondere aandacht aan de diversiteit van profielen binnen onze teams, waarbij we verschillende trajecten, leeftijden en ervaringen waarderen. Waar mogelijk zetten we ook in op inclusie.

We communiceren over goede praktijken op het vlak van mentale en fysieke gezondheid en organiseren regelmatig momenten voor uitwisseling, sensibilisering en opleiding rond deze thema’s.

Onze werkomgeving is ontworpen om het dagelijks welzijn te ondersteunen, met ruimtes en initiatieven die evenwicht, collegialiteit en een betere levenskwaliteit op het werk bevorderen.

Het behalen van het label Ecodynamische Onderneming 2 sterren voor onze site Transforma past volledig binnen deze aanpak. Het erkent de inspanningen die zijn geleverd om onze activiteiten op te nemen in een dynamiek van continue verbetering op het vlak van milieu en duurzaamheid.

Onze expertise inzetten voor bedrijven met een positieve impact

Bedrijven zijn sleutelfiguren in het beantwoorden van de grote uitdagingen van onze tijd. Geconfronteerd met de huidige ecologische en sociale vraagstukken wil PHCom organisaties begeleiden die concreet bijdragen aan een duurzamere toekomst.

Wij willen dat bedrijven die gericht zijn op duurzame ontwikkeling een aanzienlijk deel van onze activiteit vertegenwoordigen, omdat wij ervan overtuigd zijn dat kwaliteitsvolle commerciële ondersteuning nuttige projecten voor de samenleving kan versnellen.

PHCom begeleidt bedrijven, mensen en de planeet om in evenwicht te groeien en duurzaam te bloeien. Concreet dragen onze diensten onder meer bij aan:

• het geven van praktische opleidingen in verkoop, communicatie en management om echte veranderingen en concrete implementaties te realiseren;
• het ter beschikking stellen van een collaboratieve databank voor bedrijven en beslissingsnemers, verrijkt door de gebruikers van de gemeenschap;
• het delen van de ervaring die sinds 1996 werd opgebouwd bij tal van bedrijven, om commerciële efficiëntie en de kwaliteit van samenwerkingen te versterken;
• het vergemakkelijken van contacten tussen de juiste mensen om gezamenlijke en duurzame projecten tot stand te brengen.

Hieronder enkele voorbeelden van thema’s die gedragen worden door bedrijven die door PHCom worden begeleid in de ontwikkeling van hun commerciële organisatie:

• geolokalisatie om het aantal gereden kilometers te verminderen en het autoverbruik terug te dringen;
• de reorganisatie van human resources om absenteïsme, stress en burn-out te verminderen en tegelijk het welzijn van medewerkers te bevorderen;
• de ontwikkeling van meetapparatuur in de industrie om verliezen en defecten te beperken;
• de analyse en implementatie van middelen om CO2-uitstoot te verminderen;
• de installatie van zonnepanelen om properdere elektriciteit te produceren;
• lokale leveringsdiensten via zachte mobiliteit;
• communicatie en talenkennis om beter samen te werken;
• de tewerkstelling van studenten om leerkansen binnen bedrijven te creëren;
• de steun aan ngo’s die actief zijn in het onderwijs van kinderen;
• de ondersteuning van ouderen in hun autonomie;
• de productie en distributie van groene elektriciteit om het gebruik van fossiele energie te beperken;
• en ruimer bekeken alle initiatieven die bijdragen aan een meer verantwoorde, solidaire en duurzame samenleving.

Dit zijn stuk voor stuk thema’s die worden gedragen door bedrijven die PHCom de kans heeft gehad te ondersteunen in hun commerciële ontwikkeling.

Onze overtuiging is eenvoudig: met relevante externe expertise verbruiken bedrijven minder kostbare energie – in het bijzonder menselijke tijd – om hun doelstellingen te bereiken.

En wanneer die doelstellingen bovendien kunnen bijdragen aan het welzijn van de planeet en de samenleving, dan raakt dat ons des te meer.